财务服务外包人员招聘简章

因某大型国企及其下属单位财务工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，江苏恒馨源服务外包有限公司现面向社会公开招聘财务专业服务外包人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘通用条件

1.年龄原则上应小于35周岁（1986年1月1日以后出生），注册会计师、注册税务师可破格录取。

2.身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件，无违法犯罪记录。

3.有较强的事业心、责任感和较好的稳定性。

4.具备较强的组织协调能力、团队协作能力、语言文字表达能力、学习能力、创新能力和执行力。

5.符合招聘岗位所要求的资格条件（详见《招聘岗位明细表》）。

二、招聘人数和定向条件

本次公开招聘财务服务外包人员10名，工作地点在江苏省内各地市市区，缴纳五险一金，享受国家规定的相关福利待遇，具体岗位条件、招聘人数和薪酬待遇等见《招聘岗位明细表》（附件1）。

三、招聘程序

遵循公开、公平、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格初审、考试测评、体检、确定录用等程序进行。

（一）报名时间和方法

报名时间：2021年4月14日17：00-4月18日17:00，逾期不予受理。

报名方式：将《求职登记表》（附件2）电子版发送至邮箱81668605@qq.com。

（二）资格初审

按照本招聘简章公布的招聘条件和要求，对报名人员提交的信息资料进行资格初审，4月23日前电话通知初审合格人员进行考试测评，对于初审不合格人选不再通知。

（三）考试测评

考评包括笔试、半结构化面试。根据笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%确定综合成绩排名。具体考试时间、地点另行通知。

1.笔试：采用闭卷方式，考试时长90分钟，满分100分。考试内容为通用能力（行测）测试和财务专业知识。

2.面试：采用半结构化方式面试。

3.参加考试人员需携带签字版的《求职登记表》和表中的学历、学位、职称等证书原件。应届毕业生应在2021年7月31日前取得学历、学位证书，如不能按期取得相关学历、学位证书的，取消应聘资格。

（四）体检

根据笔试、面试成绩综合排名确定合格人员，合格人员需在公司定点医院统一体检，或提供近期三甲医院体检单（需包括公司规定项目）。

（五）录用

根据体检结果确定录用人员，与江苏恒馨源服务外包有限公司首次签订3年劳动合同，试用期3个月，期满考核正式录用，试用期考核不合格人员，不予录用。

四、其他事宜

1.录用人员的住房问题需自行解决。

2.录用人员薪酬依据学历水平、毕业院校影响力、专业资格技术能力、从业经历和地区经济发展水平等情况进行认定。后续根据专业服务能力、工作态度、工作成效、工作量按年度进行优化调整。

3.报名人员应对所提交的信息、材料的真实性负责。凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。

4.此次招聘事项委托江苏恒馨源服务外包有限公司全程服务，招聘过程一律免费，也未委托任何机构向个人收取任何费用。

5.咨询电话：025-68561408